根据法庭文件，萨克拉门托国王队的一名前助理运动训练师已对该球队及其运动员健康高级总监提起诉讼，指控其存在怀孕歧视、性骚扰、报复行为以及不当解雇。

　　2022年至2025年担任国王队助理运动训练师的克里斯托尔·李（Crystal Lee）在本月早些时候向加利福尼亚高等法院提起的诉讼中称，她在怀孕期间和产后被降职。李表示，当她休完产假返回工作岗位时，她被禁止随队出行，最终甚至被禁止为国王队球员进行治疗。她还声称，在她向国王队人力资源高级副总裁提出投诉后不到一个月，就被解雇了。

　　“萨克拉门托国王队断然否认这些指控，并拒绝接受一名心怀不满的前员工对这些指控所反映的球队及其工作场所的描述，”国王队律师亚历克西斯·加布里埃尔森（Alexis Gabrielson）在给ESPN的一份声明中表示。“国王队严肃对待歧视和骚扰指控，并致力于维护一个所有员工都受到尊严和尊重对待的工作场所。球队打算通过法律程序积极抗辩这些指控，并且不会对未决诉讼作进一步评论。”

　　李的律师罗伯特·金（Robert King）周四告诉ESPN：“我们此前曾试图与国王队解决此事，但未能成功。我们确实参加了一次与国王队的调解，试图解决问题。”

　　NBA尚未立即回应ESPN的置评请求。

　　李指控称，国王队运动员健康高级总监贾斯普里特·兰达瓦（Jaspreet Randhawa）在她告知自己怀孕时对她说“你他妈完蛋了”，后来又说她“有了孩子之后，人生就毁了”。诉讼称，兰达瓦营造了一种“如果你不没日没夜地工作，你就不够投入”的文化。

　　诉讼称，球队在2023年2月——当时她已怀孕中期，距离儿子当年5月出生还有几个月——就阻止她随队参加客场比赛，并于2023年4月将李从助理运动训练师降职为“健康与表现/助理运动训练师管理员”，这是一份可以远程完成的工作。她声称，兰达瓦和助理总经理韦斯·威尔科克斯（Wes Wilcox）告诉她，这一变动是暂时的，她将在下个赛季恢复原职。

　　诉讼称，在2023-24赛季前休完产假返回工作岗位一个月后，国王队又聘用了一名全职助理运动训练师，扩大了团队规模，并且尽管李曾向首席运动训练师乔尔·诺兰（Joel Noland）和兰达瓦请求参加客场比赛，但球队仍不让她随队出行。诉讼还称，国王队提拔了另一人来填补助理运动训练师的空缺。

　　诉讼称，2024年9月，国王队再次将李降职，并从她的职务中移除“助理运动训练师”头衔，禁止她执行运动训练职责。

　　诉讼列出了李与现任主教练道格·克里斯蒂（Doug Christie）在担任助理教练期间发生的不愉快互动。克里斯蒂未被列为被告。

　　根据诉讼，2025年4月，李与兰达瓦以及国王队球员人事副总裁菲尔·贾布尔（Phil Jabour）会面，表达了她对自己“因为有了孩子而被排除在外、被剥夺运动训练职责”的担忧。诉讼称，国王队提出为她寻找其他球队的运动训练岗位，包括国王队的发展联盟附属球队以及其他四支职业球队。